パートの働き方に影響！社会保険の概要と適用対象者の拡大について

社会保険についてご案内します。

社会保険とは
広義としては
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険を指し
狭義としては
厚生年金保険と健康保険を指します。

狭義の社会保険の
厚生年金保険と健康保険について
概要と適用対象者の拡大について
ご案内します。


厚生年金保険とは
会社員や公務員が加入し
老後に年金がもらえる老齢年金などがある
年金保険制度です。

健康保険とは
業務外でケガや病気をした時に
医療費の一部を負担してくれたり
出産時や病気での休業時に手当金をもらえる制度です。

概要ですが下記のリーフレットを
ご参照ください。

＜厚生年金保険と健康保険制度のご案内リーフレット＞
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kouseinenkin.files/seidoannai.pdf


社会保険の適用対象となる「会社」は、
・法人
・常時5人以上の従業員を使用する個人事業主（業種により対象外があります）
です。


加入対象となる「人」は
上記の適用対象となる会社に使用される下記の方となります。

・常時使用される人
　（法人の常勤役員やフルタイムの従業員など）
・１日または１週間の労働時間および１ヶ月の
　所定労働日数が通常の従業員の4分の3以上働く人
　（パートタイマ―など）
※日々雇われる人や2ヶ月以内の期間を定めて働く人など
　対象外があります。

上記に合わせ、2016年10月から
段階的に適用対象者が拡大されています。

現在のところ、従業員数101人以上の会社は、
上記に加え、下記の全ての要件と満たす方が対象となります。
・所定労働時間が週20時間以上
・所定内賃金が月8.8万円以上の人
・2ヶ月を超える雇用の見込みがある
・学生ではない

※2024年10月より51人以上の会社も
　適用拡大の対象となります。

下記の適用拡大のリーフレットとサイトを
ご参照ください。

＜社会保険適用拡大（会社向け）のリーフレット＞
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kouseinenkin.files/jigyounushi_guidebook.pdf

＜社会保険適用拡大（パート向け）リーフレット＞
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/pdf/guidebook_hihokensha_a4.pdf

＜厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト＞
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/guidebook/


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